कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस नौकरी की तलाश कर रहे हैं, नियोक्ता आपसे फिर से शुरू करने के लिए कहेगा। रिज्यूमे आपकी शिक्षा, अनुभव और रोजगार की कहानी है। वही थिएटर के लिए एक फिर से शुरू लिखने के लिए जाता है, जिसमें आपको थियेटर में प्रदर्शन, शिक्षा और कार्य अनुभव पर ध्यान देना चाहिए। यदि आपने एक प्रसिद्ध निर्देशक के लिए काम किया है या प्रमुख भूमिकाएँ निभाई हैं, तो इसके बारे में लिखना न भूलें। सबसे अच्छी बात जो सुनते समय आपके साथ हो सकती है, वह फिर से शुरू में एक प्रसिद्ध नाम का उल्लेख करना है। केवल सबसे महत्वपूर्ण भूमिकाएं और प्रदर्शन सूचीबद्ध करें।
नमूना फिर से शुरू
अभिनेता की स्थिति के लिए
सरनेम नेम पेट्रोनामिक
- जन्म तिथि:
- वैवाहिक स्थिति:
- घर का पता:
- संपर्क फोन:
- ई मेल:
अतिरिक्त शिक्षा:
200_ – 200_ |
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199_ – 200_ |
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रिज्यूम के लिए फोटो कैसे, क्यों और कहां लगानी है
बहुत बार, एक तस्वीर एक फिर से शुरू में काम करती है। और केवल दूसरा - पाठ।
आपको फ़ोटो चुनने की समस्या का सामना करना पड़ रहा है। क्या युवा, अधिक सुंदर, अधिक प्राकृतिक दिखते हैं? आमतौर पर वे सलाह के लिए दोस्तों और गर्लफ्रेंड की ओर रुख करते हैं, लेकिन यह गलत है। माँ से पूछना सबसे अच्छा है, वह बेहतर जानती है। या एक पेशेवर।
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फोटो चुनने का मूल सिद्धांत - यह वही है जो आपको उस पर दिखना चाहिए जैसे आप वास्तव में हैं। यदि आप बहुत चमकदार मेकअप करना चाहते हैं, तो कोई भी इसे पसंद नहीं करेगा।
फोटो शूट का आदेश दिया एक फिर से शुरू में एक स्नैपशॉट के लिए, यह पूर्व-फेंका हुआ पैसा है।
अगर आप बदल गए हैं आखिरी रिज्यूमे के बाद से - बेशक, आपको फोटो बदलने की जरूरत है। एक 17 वर्षीय व्यक्ति को एक तस्वीर में देखना अजीब होगा जब वह पहले से ही 30 से अधिक है।
कास्टिंग निर्देशक पसंद नहीं करते जब आप एक तस्वीर में लेंस को सीधे देखते हैं। कैमरे के आगे व्यक्ति को देखना सबसे अच्छा है
कार्यशाला में "अपना रिज्यूम कैसे पेश करें और एक फोटो चुनें" / फोटो: कैथरीन रोड्रिग्ज पिनेडा
एक मुस्कान विज्ञापन के लिए अच्छा है लेकिन फिर से शुरू करने के लिए नहीं।
ब्लैक एंड व्हाइट या कलर फोटो? ज्यादातर वे अपनी आंखों के रंग के कारण रंगीन फोटोग्राफी पसंद करते हैं। इसके अलावा, आंखों के रंग के लिए कपड़े का रंग चुनना अब बहुत लोकप्रिय है। यह अधिक सुविधाजनक और समझने योग्य है। लेकिन अक्सर कास्टिंग डायरेक्टर काले और सफेद या रंगीन फोटोग्राफी का ध्यान नहीं रखते हैं, उनके लिए यह महत्वपूर्ण है। लेकिन निर्देशक को अपनी पसंद साबित करने के लिए, एक मोनोक्रोम फोटो अक्सर पर्याप्त नहीं होती है।
सब कुछ बदल जाता है, और आप ऐसा करते हैं। पहले, सुंदरता और चरित्र के कुछ मानक थे। अब अमेरिका में, यूरोप का उल्लेख नहीं करने के लिए, असामान्य दिलचस्प चेहरे मांग में बहुत अधिक हैं। असामान्य और प्राकृतिक अब आदर्श मानक की तुलना में सुंदर लगते हैं।
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बाहर या स्टूडियो में? दोनों अच्छे हैं। स्टूडियो में, प्रकाश आपको नीचा दिखा सकता है। प्रकृति में, इसके विपरीत, पर्याप्त प्रकाश नहीं हो सकता है। मुख्य बात फोटोग्राफर के लिए आपको दिखाने की कोशिश करना है, न कि उसकी कला। बेहतर सरल है।
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याद रखें कि आप एक मॉडल नहीं हैं। आप अभिनेता हैं। और फोटोग्राफर एक होना चाहिए जो मॉडल के साथ काम करने के लिए नहीं, बल्कि आम लोगों के साथ काम करने के आदी हो। उसे समझना चाहिए कि वह एक रचनात्मक कार्यशाला में नहीं आता है, बल्कि एक व्यावसायिक बैठक में आता है।
यह वांछनीय है कि फोटो लंबवत है, आपके चेहरे पर यथासंभव कम छाया थे, और फोटो के फ्रेम ने आपके माथे या ठोड़ी को काट नहीं दिया। आपकी आंखें दिखाई देनी चाहिए।
दाढ़ी, बाल, झुमके
दाढ़ी के साथ या बिना? अगर आप वास्तविक जीवन में दाढ़ी पहनते हैं तो उसके साथ कुछ भी गलत नहीं है। लेकिन अगर आप दाढ़ी के साथ एक फोटो लेते हैं, और फिर इसे दाढ़ी (या इसके विपरीत) - यह पहले से ही अजीब होगा। आदर्श विकल्प: और हां, और इसलिए। ऐसे समय होते हैं जब एक कास्टिंग निर्देशक एक निर्देशक के लिए एक फोटो लाता है, और निर्देशक कहता है: “उनमें से कौन एक नाविक है? वह बहुत आसानी से मुंडा है!
कार्यशाला में "अपना रिज्यूम कैसे पेश करें और एक फोटो चुनें" / फोटो: कैथरीन रोड्रिग्ज पिनेडा
लड़कियां हमेशा पुरुषों की तुलना में कठिन होती हैं। वे अक्सर केश, बालों का रंग बदलते हैं। दो तस्वीरें लेना सबसे अच्छा है: ढीले और इकट्ठे बालों के साथ।
झुमके या बिना झुमके? बहुत बार झुमके बहुत ध्यान आकर्षित करते हैं। यदि आप चाहें, तो आप उन्हें छोड़ सकते हैं, लेकिन सरल और छोटा। मेकअप जो आंखों पर जोर देता है, हस्तक्षेप करता है।
अमेरिकी दिखाना बंद नहीं करना चाहते हैं। सब कुछ बहुत सरल होना चाहिए। संयुक्त राज्य अमेरिका में, कास्टिंग को अक्सर इस प्रकार किया जाता है: वे हर किसी को बस काले रंग में आने के लिए कहते हैं, अधिमानतः एक टी-शर्ट, बालों के ऊपर, छोटे झुमके। और कास्टिंग निर्देशक के दृष्टिकोण से, यह समझ में आता है।
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कपड़े बहुत सरल होने चाहिए। कोई धारियां, फूल, धब्बे नहीं। आदर्श - एक मांस के रंग की टी-शर्ट।
एक पत्र में एक मूल फोटो संलग्न करें। यदि आप अधिक दिखाना चाहते हैं, तो सामाजिक नेटवर्क पर अपनी प्रोफ़ाइल का लिंक दें।
सारांश में जानकारी: क्या, कहाँ, कब
सही फिर से शुरू एक ए 4 शीट पर फिट होना चाहिए।
कार्यशाला में "अपना रिज्यूम कैसे पेश करें और एक फोटो चुनें" / फोटो: कैथरीन रोड्रिग्ज पिनेडा
CV में सबसे आम त्रुटि ("Сurriculum vitæ", जिसका अनुवाद लैटिन से किया गया है - "जीवन का पाठ्यक्रम।" जीवन और पेशेवर कौशल का विवरण। - लगभग। Tvkinoradio.ru) - यह तब होता है जब एक अभिनेता अपने संपर्कों को इंगित करना भूल जाता है। लेकिन यह सबसे महत्वपूर्ण जानकारी है।
एक्टिंग एजेंसियां लंबे रिज्यूमे को पढ़ना पसंद नहीं करती हैं। कास्टिंग डायरेक्टर को इस व्यक्ति को लेने के लिए जल्दी से तय करने के लिए ठोस क्षणों की आवश्यकता होती है।
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कभी-कभी ऐसा होता है कि कास्टिंग निर्देशक आपकी फोटो खो देते हैं, फिर वे आपको फिर से शुरू करने के लिए देख रहे हैं और पूर्वावलोकन चित्र द्वारा आपको ढूंढ सकते हैं। इसलिए, सीवी में अपना छोटा फोटो एम्बेड करना सबसे अच्छा है।
कार्यशाला में "अपना रिज्यूम कैसे पेश करें और एक फोटो चुनें" / फोटो: कैथरीन रोड्रिग्ज पिनेडा
अतिरिक्त कौशल को इंगित करना महत्वपूर्ण है: भाषाओं का ज्ञान, चाहे आप कार चलाते हों, घोड़े की सवारी करना जानते हों, चाहे आप तलवारबाजी कर सकते हों, चाहे आपने स्टंटमैन के रूप में काम किया हो, चाहे आप तैरना वगैरह। यदि आप गाते हैं, तो यह एक रजिस्टर को इंगित करने के लिए सार्थक हो सकता है। एक अभिनेता ने "कौशल" अनुभाग में शतरंज खेलने की क्षमता का संकेत दिया। और यह असामान्य नहीं है, क्योंकि ऐसा हो सकता है कि निर्देशक को शतरंज से प्यार है, वह इस पंक्ति को पढ़ेंगे और सोचेंगे: “महान! हो सकता है कि हम फिल्मांकन के बीच में खेलेंगे? क्यों नहीं? योग, सामान्य रूप से, एक अभिनेता के आंतरिक अनुशासन को इंगित कर सकता है।
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रिज्यूमे का इलेक्ट्रॉनिक संस्करण पहले स्पॉटलाइट पर रखा जाना चाहिए - पेशेवर अभिनेताओं के लिए काम की तलाश में, और कास्टिंग निर्देशकों के लिए यह दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मंच है।
ईमानदारी और केवल ईमानदारी
आपको कभी झूठ नहीं बोलना है। यदि आप कभी कहीं गुमराह करते हैं, तो आपका आत्मविश्वास खो जाएगा। यह भाषाओं के ज्ञान, और विकास और वजन पर भी लागू होता है - कई कलाकार इन बिंदुओं में थोड़ा अतिरंजना करते हैं।
एक मामला था जब एक अभिनेता भूमिका के लिए उपयुक्त था, लेकिन उसने संकेत दिया कि उसे नहीं पता था कि घोड़े की सवारी कैसे की जाती है। उससे पूछा गया: क्या वह सीख सकता है? उसने जवाब दिया कि उसे घोड़ों का डर था। नतीजतन, एक स्टंटमैन को काम पर रखा गया था। यदि अभिनेता को दया आती है और अपनी अक्षमता और भय को स्वीकार नहीं करता है, तो यह ज्ञात नहीं है कि सेट पर सब कुछ कैसे बदल जाएगा, और अभिनेता की इस ईमानदारी के लिए धन्यवाद, पैसा और समय दोनों बचाए गए।
बाएं से दाएं: ओलिविया स्कॉट-वेब, केली हेंड्री, ऐलेन ग्रेंजर, रिचर्ड कुक / फोटो: कैथरीन रोड्रिग्ज पिनेडा
गेम ऑफ थ्रोन्स में, लड़के को फ्रेम में प्लम खाना चाहिए था। लेकिन बच्चे के सारांश में यह संकेत दिया गया था कि उसे कुछ जामुन और फलों से एलर्जी थी। इस प्रकार, चालक दल दुर्घटनाओं और उनके परिणामों को रोकने में कामयाब रहे। यह केवल ऐसा लगता है कि ये मामूली ट्रिफ़ल्स हैं, लेकिन वास्तव में यह बहुत महत्वपूर्ण है जब उत्पादन पहले से ही चल रहा हो।
एक फिर से शुरू में सबसे महत्वपूर्ण बात ज्ञान या कौशल नहीं है। सबसे महत्वपूर्ण बात सच्चाई है। बहुत बार, एक अभिनेता को इस तथ्य के कारण परियोजना से निकाल दिया जाता है कि वह फिर से शुरू में बताई गई अपेक्षाओं को पूरा नहीं करता है। किसी को भी बेईमान लोगों के साथ काम करना पसंद नहीं है।
थिएटर के लिए अपना रिज्यूम बनाएं
- 1 सुनिश्चित करें कि सारांश में आपके थिएटर अनुभव के बारे में जानकारी है।
- 2 निर्दिष्ट प्रारूप या किसी अन्य प्रारूप का उपयोग करें, लेकिन यह मत भूलो कि जानकारी को एक सख्त क्रम में रखा जाना चाहिए।
- 3 नवीनतम प्रस्तुतियों के साथ अपने अनुभव की कहानी शुरू करें और शुरुआती भूमिकाओं की सूची के साथ समाप्त करें। सबसे पहले, आपको अपने अनुभव के बारे में लिखना चाहिए, और फिर नवीनतम प्रस्तुतियों का संकेत देना चाहिए। पिछले वर्ष के सभी महत्वपूर्ण नामों, तारीखों और नाटकीय प्रदर्शन को शामिल करना सुनिश्चित करें।
- 4 8 "x10" प्रारूप की शीट पर फिट होने के लिए अपना रिज्यूम संक्षिप्त रखें, 8.5 "x11" नहीं। पृष्ठ के कोने में पोर्टफोलियो शीट को धीरे से क्लिप करें। सुनते समय, समय की मात्रा का अत्यधिक महत्व है, इसलिए आपका फिर से शुरू किया जाएगा। यह एक गुणवत्ता वाला पुनरारंभ है जो आपको नौकरी पाने में मदद करेगा।
- पहला नाम
- ईमेल पता और फोन नंबर
- समुदाय (यदि उपलब्ध हो)
- एजेंसी (यदि उपलब्ध हो)
- ऊंचाई, वजन, बालों का रंग, आंखों का रंग
- आवाज की सीमा
ब्रॉडवे प्रोडक्शंस
- प्रदर्शन का शीर्षक
- भूमिका
- थिएटर
- निदेशक
- प्रदर्शन का शीर्षक
- भूमिका
- थिएटर
- निदेशक
- उत्पाद
- क्षेत्रीय महत्व का
- राष्ट्रीय प्रस्तुतियों
अभिनेता के कर्तव्यों
कई स्टूडियो और शैक्षिक संस्थान हैं जो विभिन्न दिशाओं के युवा अभिनेताओं को प्रशिक्षित करते हैं। आवेदकों के थोक बड़े शहरों या राजधानी के लिए आते हैं। यहां आप एक सम्मानित और सम्मानित शिक्षक के साथ एक समूह में जा सकते हैं, जो एक सफल कैरियर की संभावना को बढ़ाता है।
अभिनेता एक मुश्किल पेशा है। कई गलती से एक आसान और अनुचित रूप से ओवररेटेड व्यवसाय के रूप में कार्य करते हैं। इस बीच, मंच पर या सेट पर काम करने वालों में अनगिनत रिहर्सल, तंत्रिका तनाव और कौशल का निरंतर समावेश होता है। लेकिन यह सब भी सफलता की गारंटी नहीं देता है।
एक अभिनेता के पास गुणों की एक बड़ी संख्या होती है। यहाँ उनमें से कुछ हैं:
- महान स्मृति
- भूमिका की अभ्यस्त होने की क्षमता,
- धैर्य और प्रदर्शन
- सुजनता,
- उत्तरदायित्व
- ऊर्जा।
"प्रतिभा" जैसी कोई चीज है। हालाँकि, इस कसौटी को असंदिग्ध रूप से मूल्यांकन नहीं किया जा सकता है। स्पष्ट परिभाषा के बिना प्रतिभा एक जटिल अवधारणा है। इसलिए, इस गुण द्वारा एक अभिनेता का मूल्यांकन करना मुश्किल है।
कैरियर की सीढ़ी और नौकरी की खोज
युवा अभिनेताओं की एक विशाल सेना हर साल जारी की जाती है। स्वाभाविक रूप से, उनमें से सभी टेलीविजन स्क्रीन या थियेटर स्थानों के सितारे नहीं बनते हैं। अधिकांश युवा कलाकार छोटे थिएटर, सर्कस या कंपनियों में काम करने जाते हैं जो अभिनेताओं को निजी तौर पर प्रदान करते हैं। जैसे-जैसे आप करियर की सीढ़ी आगे बढ़ते हैं, भूमिकाएँ और अधिक महत्वपूर्ण होती जाती हैं। एक प्रतिभाशाली और सफल अभिनेता कुछ समय के बाद प्रसिद्ध और उच्च भुगतान किया जाता है। यह कई तारकीय स्थिति द्वारा मान्यता और वांछित द्वारा पीछा किया जाता है।
अभिनय जीवन में निरंतर परीक्षण और एक अच्छी भूमिका की खोज होती है। काम इंटरनेट पर पाया जा सकता है। हालाँकि, इसके लिए आपको एक गुणवत्ता फिर से शुरू करने की आवश्यकता है। यहां तक कि एक नौसिखिए अभिनेता को एक दिलचस्प "बिजनेस कार्ड" के साथ मौका मिल सकता है। मुख्य बात यह है कि व्यक्तिगत साक्षात्कार या परीक्षण प्राप्त करना है। इसके अलावा, सब कुछ पहले से ही आवेदक और उसके प्रशिक्षण के स्तर पर निर्भर करता है।
लेखा परीक्षक लेखा दस्तावेजों और वित्तीय गतिविधियों के विश्लेषण के ऑडिट में लगा हुआ है।
भोजन एक आवश्यकता है जो आनंद ला सकती है। यह लंबे समय से सिद्ध है कि।
संगीत संस्कृति में गाना बजानेवालों का एक महत्वपूर्ण स्थान है। इसलिए, गाना बजानेवालों (कलाकारों की टुकड़ी) का पेशा।
कंप्रेसर इकाई ऑपरेटर पिस्टन के संचालन की निगरानी करता है।
एक साक्षात्कार के बाद प्रत्येक नौकरी तलाशने वाला नियोक्ता से प्रतिक्रिया की अपेक्षा करता है। कैसे।
इंटर राओ एक आधुनिक विविध ऊर्जा धारण करने वाली कंपनी है जो प्रबंधन करती है।
क्या आप एक लाभदायक रिक्ति प्राप्त करने में रुचि रखते हैं? इसलिए, यह सक्षम रूप से आवश्यक होगा।
रोजगार के सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक प्राथमिक है।
यदि आपको एक साक्षात्कार के लिए निमंत्रण मिला है, तो।
नियोक्ता रोज़ाना दर्जनों रिज्यूमे के माध्यम से देखते हैं। इसलिए, लाभदायक पाने के लिए।
इंटरनेट और सूचना प्रौद्योगिकी के विकास ने श्रम बाजार को बहुत प्रभावित किया है।
यूरालकेम का इतिहास 1929 से शुरू होता है।
आपको एक उपयुक्त रिक्ति मिली है, फिर से शुरू की गई और एक साक्षात्कार पास किया, लेकिन नियोक्ता।
सफल रोजगार स्वयं को साबित करने की आवश्यकता से जुड़ा है।
क्या आप बेरोजगार हैं? आपके लिए शुरुआत करने के लिए सबसे अच्छी अवधि आ गई है।
क्या आप सक्रिय नौकरी की खोज में व्यस्त हैं? स्वाभाविक रूप से, आप एक नई जगह कमाई की राशि के बारे में चिंतित हैं।
सीमस्ट्रेस - सिलाई के कपड़े में एक विशेषज्ञ, साथ ही कपड़े और अन्य सामग्रियों से विभिन्न उत्पाद। यह।
ऑडिट कंपनी अर्नस्ट एंड यंग का इतिहास XIX सदी के अंत में शुरू हुआ, जब मालिक।
रॉयल डच शेल चिंता का इतिहास 1907 में शुरू होता है, जब।
समय-समय पर एक व्यक्ति को आराम करना चाहिए और मज़े करना चाहिए। यह हमारे जीवन का एक सुखद हिस्सा है।
अनुभव:
200_ – 200_ |
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199_ – 200_ |
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